Category Manager (Odzież robocza - Workwear)

Miejsce pracy Warszawa

Wynagrodzenie otwartość na oczekiwania

Rodzaj umowy umowa o pracę

Region Warszawa (mazowieckie)

Opis oferty Naszym klientem jest firma dystrybucyjno-handlowa działająca na rynkach międzynarodowych.

Zakres obowiązków

Zarządzanie kategorią: Kompleksowa opieka nad asortymentem odzieży roboczej dla klienta wewnętrznego (pracowników sieci handlowych), w tym udział w procesach przetargowych
Nadzór jakościowy: Kontrola standardów jakościowych, certyfikacji i testów.
Zarządzanie produkcją w Azji: Koordynacja procesu produkcyjnego realizowanego w fabrykach w Azji – od pomysłu i projektu, po dostawę do kraju
Praca z produktem: Fizyczna ocena próbek (sampli), weryfikacja przeszyć, materiałów i zgodności ze
specyfikacją (praca o charakterze stacjonarnym w biurze)
Rozwój biznesu: Potencjał rozszerzenia kategorii o odzież specjalistyczną/ochronną oraz potencjalne rozmowy z klientami na rynkach zagranicznych (Europa, Ameryka Południowa, Afryka)

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w branży odzieży roboczej: To warunek konieczny. Szukamy fachowca, który zna specyfikę tekstyliów roboczych i ochronnych
Bardzo dobry język angielski: Absolutna podstawa w codziennej komunikacji z dostawcami i zagranicznymi biurami (poziom weryfikowany podczas rekrutacji)
Wiedza o jakości i certyfikacji: Znajomość norm i testów wytrzymałościowych odzieży
Doświadczenie z produkcją azjatycką: Znajomość realiów współpracy z fabrykami w regionach Azji - Wietnam, Bangladesz, Chiny, Pakistan
Kompetencje handlowe i relacyjne: Umiejętność prowadzenia rozmów z klientem biznesowym i negocjacji z dostawcami

Oferujemy

Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie podstawowe
System bonusów rocznych
Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
Bardzo dużą skalę zamówień (dziesiątki tysięcy) i ciekawy charakter pracy
Stabilne stanowisko w firmie pracującej dla największych graczy na rynku w PL i poza.