Dyrektor Zarządzający (Fabryka Okien)

Miejsce pracy Kraków; Nowy Sącz; Katowice

Wynagrodzenie do ustalenia, otwartość na oczekiwania

Rodzaj zatrudnienia B2B

Region małopolskie; śląskie

Opis oferty Naszym klientem jest stabilna firma z branży produkcji okien, która doszła rękami właścicieli do etapu w którym konieczne jest zaangażowanie zewnętrznych managerów w celu wyskalowania działalności.

Zakres obowiązków

Projektowanie i implementacja kompleksowych procesów produkcyjnych: Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwijanie strategii i metodologii produkcji, mając na uwadze maksymalizację efektywności i jakości wyprodukowanych okien.
Wdrażanie systemów kontroli jakości: Opracowanie i monitorowanie systemów zapewniających najwyższe standardy jakości naszych produktów, co obejmuje wdrażanie procedur kontroli jakości oraz stałe doskonalenie procesów.
Optymalizacja łańcucha dostaw: Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjacje kontraktów, a także planowanie i monitorowanie logistyki wewnętrznej i zewnętrznej, aby zapewnić terminowość i kosztowość dostaw.
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Budowanie, rozwijanie i nadzorowanie zespołu, w tym rekrutacja, szkolenia, oceny wydajności oraz rozwój kompetencji pracowników.
Planowanie finansowe i budżetowanie: Nadzorowanie finansów fabryki, w tym planowanie budżetów, kontrola kosztów oraz raportowanie finansowe.
Wdrażanie innowacji: Motywowanie do innowacji i ciągłego doskonalenia, identyfikowanie nowych technologii i procesów, które mogą poprawić efektywność i skuteczność produkcyjną.

Poszukiwane kompetencje

Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, w produkcji okien / stolarki otworowej, potwierdzone sukcesami - warunek konieczny

Udowodniona zdolność do efektywnego zarządzania zespołami oraz prowadzenia projektów.
Silne umiejętności analityczne oraz strategiczne myślenie.
Doskonała znajomość zagadnień związanych z produkcją, łańcuchem dostaw, kontrolą jakości oraz zarządzaniem finansami.
Gotowość do związania się z firmą na stałe / gotowość do relokacji (zapewnione mieszkanie/dom)
Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

wynagrodzenie na B2B, otwartość na oczekiwania finansowe
dodatkowe premie uzależnione od zysku firmy
niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
mieszkanie / dom służbowy
bardzo duża samodzielność z oddaniem kompetencji właścicielskich i decyzyjności
bardzo ciekawe wyzwania (firma nie może nadążyć z produkcją zamówień)
możliwość skalowania działalności (budowa nowej fabryki etc)