Kierownik Działu Kadr i Płac (firma produkcyjna)
Miejsce pracy
Kraków
Wynagrodzenie
do ustalenia, otwartość na oczekiwania
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę / B2B
Region
Kraków (małopolskie)
Opis oferty
Naszym klientem jest firma produkcyjna, zatrudnienie powyżej 500 osób.
Zakres obowiązków
- Kierowanie oraz wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego
- Koordynacja procesów kadrowych (zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m.in. do US, GUS, ZUS, PPK, rozliczenia umów, urlopów, rozliczenia czasu pracy)
- Nadzór i prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy i tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
- Nadzór oraz prowadzenie spraw ubezpieczeniowych pracowników
- Odpowiedzialność za śledzenie obowiązujących przepisów / stanu prawnego i inicjowanie niezbędnych zmian
- Uczestniczenie w kreowaniu oraz zrealizowanie polityki personalnej zgodnie ze strategią firmy, wspieranie realizacji celów strategicznych firmy
- Sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. do Planu Rzeczowo-Finansowego oraz bilansu rocznego)
- Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo – płacowych
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów, HR lub prawa
- Min. 5 lat doświadczenie w obszarze kadr i płac
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - wysokie kompetencje menedżerskie
- Doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych
- Wiedza z zakresu przepisów Kodeksu Pracy, aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych
- Dobra organizacja pracy i umiejętność rozwiązywania problemów
- Bardzo mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz projektowe w integracji różnych systemów
Oferujemy
- otwartość na oczekiwania finansowe kandydatki/kandydatka
- dodatkowe premie za realizacje zadań
- niezbędne narzędzia pracy
- dużą samodzielność
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 16 marca 2023