Kierownik Działu Kadr i Płac (firma produkcyjna)

Miejsce pracy Kraków

Wynagrodzenie do ustalenia, otwartość na oczekiwania

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę / B2B

Region Kraków (małopolskie)

Opis oferty Naszym klientem jest firma produkcyjna, zatrudnienie powyżej 500 osób.

Zakres obowiązków

Kierowanie oraz wsparcie pracy zespołu kadrowo-płacowego
Koordynacja procesów kadrowych (zapewnienie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m.in. do US, GUS, ZUS, PPK, rozliczenia umów, urlopów, rozliczenia czasu pracy)
Nadzór i prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
Kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy i tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
Nadzór oraz prowadzenie spraw ubezpieczeniowych pracowników
Odpowiedzialność za śledzenie obowiązujących przepisów / stanu prawnego i inicjowanie niezbędnych zmian
Uczestniczenie w kreowaniu oraz zrealizowanie polityki personalnej zgodnie ze strategią firmy, wspieranie realizacji celów strategicznych firmy
Sporządzanie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. do Planu Rzeczowo-Finansowego oraz bilansu rocznego)
Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo – płacowych

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów, HR lub prawa
Min. 5 lat doświadczenie w obszarze kadr i płac
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - wysokie kompetencje menedżerskie
Doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych
Wiedza z zakresu przepisów Kodeksu Pracy, aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych
Dobra organizacja pracy i umiejętność rozwiązywania problemów
Bardzo mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz projektowe w integracji różnych systemów

Oferujemy