Kierownik Działu R&D (produkcja FMCG)
Miejsce pracy
Kraków
Wynagrodzenie
do ustalenia
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę
Region
Kraków (małopolskie)
Opis oferty
Naszym klientem jest firma z branży FMCG ulokowana w małopolsce, rozwijająca swój dział R&D.
Zakres obowiązków
- Nadzór nad pracą specjalistów ds. rozwoju produktu w dziale R&D
- Prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów
- Analizowanie wskaźników, parametrów technologicznych procesu produkcji celem optymalizacji procesu
- Opracowywanie i uaktualnianie receptur
- Prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów
- Koordynowanie i nadzór technologiczny nad wytwarzaniem partii próbnych
- Przygotowywanie i zatwierdzanie prawidłowego, zgodnego z obecnym prawem żywnościowym znakowania produktów
- Koordynowanie i nadzór technologiczny nad wytwarzaniem partii próbnych
- Ocena przydatności nowych surowców do produkcji
- Poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych (testowanie nowych surowców, opakowań, dodatków)
- Obliczanie wartości odżywczej i GDA produktów
- Realizacja powierzonych zadań zgodnie z wdrożonym systemem zarządzania projektowego
- Pełna odpowiedzialność za przypisane projekty i wyniki
Poszukiwane kompetencje
- Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie z branży FMCG - warunek konieczny
- Min. 3 lata na stanowisku liderskim w obszarze technologii spożywczej oraz rozwoju nowych wyrobów
- Rozwinięte zdolności współpracy na różnych poziomach organizacji w firmie produkcyjnej
- Rozumienie wizerunku marek i wizji ich rozwoju
- Zdolność priorytetyzacji, zarządzania czasem, rygorystyczne podejście do zachowywania terminów
- Zdolności analityczne, precyzja w przetwarzaniu i interpretacji danych
- Umiejętność wnioskowania i rekomendowania sposobu postępowania na podstawie danych
- Kreatywne podejście do pracy, chęć podejmowania niestandardowych działań
- Otwartość na różnorodność
- Chęć uczenia się, ciekawość i elastyczność
- Wysokie zdolności komunikacji
- Odpowiedzialność
Oferujemy
- otwartość na oczekiwania finansowe kandydata (umowa o pracę/B2B)
- dodatkowe atrakcyjne premie za realizację celów
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
- pomoc w relokacji dla osób spoza regionu
- dużą samodzielność i pracę z bardzo rozpoznawalnym portfolio marek
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 16 marca 2023