Kierownik Działu R&D (produkcja FMCG)

Miejsce pracy Kraków
Wynagrodzenie do ustalenia
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę
Region Kraków (małopolskie)
Opis oferty Naszym klientem jest firma z branży FMCG ulokowana w małopolsce, rozwijająca swój dział R&D.
Zakres obowiązków
  • Nadzór nad pracą specjalistów ds. rozwoju produktu w dziale R&D
  • Prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów
  • Analizowanie wskaźników, parametrów technologicznych procesu produkcji celem optymalizacji procesu
  • Opracowywanie i uaktualnianie receptur
  • Prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów
  • Koordynowanie i nadzór technologiczny nad wytwarzaniem partii próbnych
  • Przygotowywanie i zatwierdzanie prawidłowego, zgodnego z obecnym prawem żywnościowym znakowania produktów
  • Koordynowanie i nadzór technologiczny nad wytwarzaniem partii próbnych 
  • Ocena przydatności nowych surowców do produkcji
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych (testowanie nowych surowców, opakowań, dodatków)
  • Obliczanie wartości odżywczej i GDA produktów
  • Realizacja powierzonych zadań zgodnie z wdrożonym systemem zarządzania projektowego
  • Pełna odpowiedzialność za przypisane projekty i wyniki
Poszukiwane kompetencje
  • Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie z branży FMCG - warunek konieczny
  • Min. 3 lata na stanowisku liderskim w obszarze technologii spożywczej oraz rozwoju nowych wyrobów
  • Rozwinięte zdolności współpracy na różnych poziomach organizacji w firmie produkcyjnej
  • Rozumienie wizerunku marek i wizji ich rozwoju
  • Zdolność priorytetyzacji, zarządzania czasem, rygorystyczne podejście do zachowywania terminów
  • Zdolności analityczne, precyzja w przetwarzaniu i interpretacji danych
  • Umiejętność wnioskowania i rekomendowania sposobu postępowania na podstawie danych
  • Kreatywne podejście do pracy, chęć podejmowania niestandardowych działań
  • Otwartość na różnorodność 
  • Chęć uczenia się, ciekawość i elastyczność
  • Wysokie zdolności komunikacji
  • Odpowiedzialność

Oferujemy
  • otwartość na oczekiwania finansowe kandydata (umowa o pracę/B2B)
  • dodatkowe atrakcyjne premie za realizację celów
  • wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
  • pomoc w relokacji dla osób spoza regionu
  • dużą samodzielność i pracę z bardzo rozpoznawalnym portfolio marek
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 16 marca 2023