Kierownik Sprzedaży (części do samochodów ciężarowych)

Miejsce pracy Elbląg; Gdańsk;
Wynagrodzenie otwartość na oczekiwania
Rodzaj umowy B2B
Region Gdańsk (pomorskie)
Opis oferty Dla naszego klienta szukamy lidera, który nie tylko zarządza zza biurka, ale sam uwielbia sprzedawać, budować relacje i pokazywać zespołowi "jak to się robi" w praktyce. Jeśli masz doświadczenie w handlu, potrafisz motywować ludzi, a branża transportowa, budowlana czy części zamiennych nie ma przed Tobą tajemnic – ta rola jest dla Ciebie.
Zakres obowiązków

Twój zespół to mała, ale zróżnicowana ekipa (3-4 osoby). Masz w nim doświadczonego asa z kilkunastoletnim stażem, który zna rynek jak własną kieszeń, oraz dwie stosunkowo nowe, ale bardzo głodne sukcesu i ambitne osoby. Twoim zadaniem będzie spięcie tego zespołu, wspieranie ich w codziennej pracy oraz dbanie o to, by cała machina działała bez zarzutu.

 

Drugi filar Twojej roli to Twoja własna aktywność sprzedażowa. Będziesz osobiście odwiedzać kluczowych klientów w obrębie województwa i realizować indywidualny target sprzedażowy na poziomie 300 tys. zł miesięcznie.

 

Nasz klient działa w sektorze B2B, celując wszędzie tam, gdzie pojawia się sprzęt ciężarowy i budowlany.
Twoimi (i Twojego zespołu) partnerami do rozmów będą:

  • Firmy spedycyjne, logistyczne i transportowe

  • Warsztaty samochodowe i serwisy sprzętu ciężkiego

  • Firmy budowlane posiadające własną flotę/park maszynowy

  • Mniejsze hurtownie oraz sklepy z częściami zamiennymi

Oczekujemy
  • Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży automotive, ciężarowej, budowlanej lub pokrewnej).
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym – potrafisz być partnerem dla weterana branży i mentorem dla nowych pracowników.

  • Gotowości do częstych wyjazdów w teren (województwo [Wpisz nazwę]) – bezpośredni kontakt z klientem to dla Ciebie podstawa sukcesu.

  • Praktycznej umiejętności domykania transakcji i pracy na liczbach (target 300 tys. zł traktujesz jako motywację, a nie barierę).

  • Prawa jazdy kat. B i wysokiej kultury osobistej.
  • Oferujemy
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o b2b / umowę o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawę + jasny, wysoki system prowizyjny uzależniony od Twoich wyników oraz wyników zespołu
    • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
    • Realny wpływ na strategię sprzedaży w regionie i dużą autonomię w działaniu
    Data ostatniej modyfikacji wtorek, 7 lipca 2026