Młodszy manager ds. wynagrodzeń i świadczeń

Miejsce pracy Warszawa;Kraków;Poznań;Wrocław;Łódź;Gdańsk
Wynagrodzenie 11 000 - 12 000 zł brutto
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Województwo Warszawa (mazowieckie); Wrocław (dolnośląskie); Łódź (łódzkie); Kraków (małopolskie); Gdańsk, Gdynia (pomorskie); Katowice, Gliwice (śląskie); Poznań (wielkopolskie)
Opis oferty

Dla naszego klienta dużej, międzynarodowej korporacji, poszukujemy osób na stanowisko Młodszy manager ds. wynagrodzeń i świadczeń.

Zakres obowiązków

Na tej roli będziesz odpowiedzialny za:

  • Tworzenie polityk wynagrodzeń
  • Kompleksowe doradztwo i wsparcie w efektywnych procesach przeglądu wynagrodzeń
  • Przeprowadzanie analiz wynagrodzeń oraz benchmark rynku
  • Kalkulacja, doradztwo i wsparcie w procesie premiowania
  • Współpraca z działem zarządzania
Poszukiwane kompetencje
  • Doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach (C&B Advisory, Compensation Survyes) min 8 lat
  • Biegła znajomość języka angielskiego C1
  • Umiejętność korzystania z raportów płacowych zarówno lokalnych i globalnych
  • Znajomość składników wynagrodzeń
  • Duża samodzielność, komunikatywność, proaktywność
  • Organizacja pracy, umiejętność rozwiązywania problemów i wywierania wpływu
Oferujemy
  • Wynagrodzenie: 11 000 – 12 000 PLN brutto
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Pierwsza umowa na rok, następnie na czas nieokreślony
  • Prywatne ubezpieczenie i opieka zdrowotna
  • Benefity: kursy językowe, platformy e-learningowe, dofinansowania
  • Praca w 100% zdalna
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 18 maja 2021