Specjalistka ds. kadr i płac (firma produkcyjna)
Wynagrodzenie
7 000 - 8 000 PLN brutto
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę
Region
opolskie; śląskie
Opis oferty
Naszym klientem jest firma produkcyjna
Zakres obowiązków
Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, itd.)
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń oraz sporządzanie list płac
Rozliczanie składek ZUS, podatków oraz przygotowywanie deklaracji PIT
Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów i absencji pracowników
Wsparcie w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków dochodowych
Monitorowanie zmian w przepisach oraz wdrażanie ich w praktyce
Udział w procesach rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników
Poszukiwane kompetencje
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej)
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz obsługi systemów kadrowo-płacowych
Znajomość programów do zarządzania kadrami (np. Symfonia, Enova) będzie dodatkowym atutem
Skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość
Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność współpracy w zespole
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie 7 000 - 8 000 PLN brutto
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
Możliwość po okresie wdrożenia pracy hybrydowej : 3 dni biuro, 2 dni zdalnie