Specjalistka ds. rekrutacji
Wynagrodzenie
do ustalenia
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę
Opis oferty
Naszym klientem jest firma działająca w sektorze rekrutacyjnym
Zakres obowiązków
Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie kandydatów na stanowiska opiekunek osób starszych do Niemiec wykorzystując wszystkie możliwe źródła
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów pod kątem ich kompetencji i doświadczenia
Weryfikacja dokumentów
Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Współpraca z zespołem HR oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych
Raportowanie wyników swojej pracy oraz proponowanie nowych strategii rekrutacyjnych
Poszukiwane kompetencje
Doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutacyjnym lub pokrewnym (mile widziane w branży opieki) min 2 lata
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
Nastawienie na efekt
Proaktywna, otwarta postawa
Oferujemy
- wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę, od 5500 PLN brutto w górę, w zależności od doświadczenia
- atrakcyjny system prowizyjny powiązany z ilością zatrudnień
- dużą samodzielność
- standardowe godziny pracy
- komfortowo urządzone biuro
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 29 sierpnia 2024