Business Development Manager (Benefity dla Enterprise)

Miejsce pracy Warszawa; Kraków; Poznań; Gdańsk;
Wynagrodzenie otwartość na oczekiwania finansowe
Rodzaj umowy umowa o pracę / B2B
Region mazowieckie; dolnośląskie; kujawsko-pomorskie; lubelskie; lubuskie; łódzkie; małopolskie; opolskie; podkarpackie; podlaskie; pomorskie; śląskie; świętokrzyskie; warmińsko-mazurskie; wielkopolskie; zachodniopomorskie; praca zdalna
Opis oferty Naszym klientem jest firma wchodząca na rynek benefitów pracowniczych, nie mająca konkurencji w swoim obszarze.
Zakres obowiązków
  • pozyskiwanie nowych klientów (B2B) - firmy z zatrudnieniem min 300+ pracowników w różnych branżach
  • prowadzenie pełnego procesu sprzedaży aż do podpisania umowy
  • budowanie długoterminowych relacji z działami HR
  • przygotowywanie ofert i kalkulacji, wprowadzanie danych do systemu CRM
  • po sprzedaży i okresie kilku miesięcy, przekazanie klienta do opiekuna zajmującego się obsługą firmy
  • uczestnictwo w spotkaniach
  • realizacja KPI : ilość kontaktów / ofert / podpisanych umów
  • raportowanie do przełożonego, współpraca z działami utrzymania klienta, operacyjnym i finansowym
Poszukiwane kompetencje
  • minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży benefitów pracownicznych / usług HR, gdzie klientem docelowym były działy HR / zakupów / zarządy firm
  • udokumentowane sukcesy sprzedażowe do wglądu
  • znajomość rynku benefitów firmowych 
  • bardzo dobre umiejętności i kompetencje sprzedażowe i świetne miejętności negocjacyjne
  • samodzielność, proklienckie podejście, nastawienie na efektywność, cel i wynik
  • zbudowane relacje z firmami / korporacjami umożliwiające rozpoczęcie sprzedaży na istniejących relacjach
  • ekstrawertyczna osobowość, kreatywne podejście do sprzedaży
Oferujemy
  • wynagrodzenie podstawowe - otwartość na oczekiwania finansowe kandydatów
  • dodatkowe ponadrynkowe comiesięczne prowizje i premie, uzaleznione od sprzedaży i skalowania biznesu
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop
  • zdalny charakter pracy na przynależnym obszarze Polski
  • bardzo duże możliwości rozwoju w tym awansu w strukturze
  • absolutnie fantastyczny benefit pracowniczy, nie mający konkurencji
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 2 marca 2026