Regionalny Kierownik Sprzedaży rynku tradycyjnego (alkohole)
Miejsce pracy
Warszawa; Lublin; Białystok; Olsztyn
Wynagrodzenie
do ustalenia, otwartość na oczekiwania
Rodzaj zatrudnienia
umowa o pracę
Region
mazowieckie; lubelskie; podlaskie; warmińsko-mazurskie
Opis oferty
Naszym klientem jest firma budująca swój dział sprzedaży
Zakres obowiązków
Zarządzanie sprzedażą oraz rozwój rynku tradycyjnego w powierzonym regionie
Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz hurtowniami
Negocjowanie warunków handlowych oraz nadzór nad ich realizacją
Monitorowanie i analiza rynku oraz działań konkurencji
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i celów jakościowych
Wspieranie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych w regionie (5 handlowców, 4 województwa)
Poszukiwane kompetencje
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - najlepiej w branży alkoholowej, tytoniowej
Umiejętność zarządzania zespołem i zdolności przywódcze
Znajomość rynku tradycyjnego oraz zasad funkcjonowania dystrybucji
Umiejętność negocjacji i budowania długotrwałych relacji
Silna orientacja na wyniki i proaktywne podejście do wyzwań
Dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę lub B2B - otwartość na oczekiwania
- Dodatkowe premie w zależności od sprzedaży
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- Dużą samodzielność
- Bardzo pożądany produkt do sprzedaży
Data ostatniej modyfikacji środa, 13 listopada 2024